1 bezoekers op de site. 1 collega's zijn ingelogd


 

 

 

 

 

Goede voornemens of visie? Wat maakt het verschil?

 

Wat maakt Succesvolle Regisseurs & Demand Managers?

Succesvolle Regisseurs & Demand Managers, wij horen daar nog te weinig over, maar we geloven er vurig in.

Waar het over gaat, is dat mensen in organisaties weer grip en invloed krijgen op diensten en services die zijn uitbesteed (outsourcing of in een SSC ondergebracht).

Succesvolle Regisseurs Demand managers

Hoe zou jij het vinden als je:

  • De Ins en Outs van sourcing strategiën kon doorzien

  • Effectiever met je leverancier kon samenwerken?

  • Kon werken met tevreden gebruikers?

  • Regie kon voeren op tenderprocedures?

  • De kosten (en meerwerk) onder controle had?

  • De businessvoordelen van Holistisch Demand Management kon binnenhalen?

  • Meer tijd en ruimte in je agenda en je mailbox had?

  • Wist hoe je de zaken naar je hand kunt zetten?

  • Gezien zou worden als een gecertificeerd Outsourcing Professional!

 

De Holistische Demand Management benadering brengt een win-win-winsituatie binnen handbereik.

Alle gerenommeerde trendwatchers zeggen dat in de komende tijd outsourcing van non-core activiteiten nog belangrijker wordt dan het nu al is.

Je de kennis en vaardigheden van Holistisch Demand Management eigen maken wordt daarom steeds belangrijker.

 

Hoe een sprong voorwaarts maken?

Jij kunt het voor jouw organisatie gemakkelijker maken om de switch te maken van matige service waarmee je leert leven naar passende service waar je blij van wordt.

Service met een kostenniveau waar ook de directie blij van wordt.

Immers, het is redelijk eenvoudig om periodiek de service wensen af te stemmen op de zich steeds weer anders ontwikkelende behoefte van de organisatie.

Mits je weet hoe dat moet!

Maar veel organisaties kennen niet eens een manager die voor hen bij uitbesteed werk resultaat weet te boeken.

En hoeveel (interne) klanten worden dagelijks geconfronteerd met mededelingen zoals: ‘Wij begrijpen uw wens, maar het gaat niet, want deze activiteit is uitbesteed en wij hebben daar verder geen invloed op.’?

Daarom is ons doel dat binnen Nederland zo snel mogelijk minstens duizend goed opgeleide Regisseurs en Demand Managers actief zijn om van Outsourcing en SSC aansturing een succes te maken.

Wil jij daarbij zijn?

Volg dan de tweedaagse opleiding Regie en Demand- en Supplier Management (Holistisch Demand Management).

De opleiding die je leert grip op uitbesteding en op de service en dienstverlening te krijgen.

 

Doe het eens anders, toon visie

Herna Verhagen CEO PostNLBedenk deze keer geen goede voornemens voor 2017.

Succesvolle Regisseurs & Demand Managers bedenken Nu waar ze in Volgend Jaar willen staan!

Herna Verhagen (CEO PostNL) zegt over visie ontwikkeling: “Verandering is de enige continuïteit in mijn carrière” en “Ons succes ligt in de toekomst, niet in het verleden.”

Welke acties zijn nu nodig om je visie voor volgend jaar te realiseren?  

 

Kerst en Nieuwjaarsperiode. De valkuil van plannen maken

Succesvolle Regisseurs Demand managers denken nu aan 2017

Een mens zit mooi in elkaar. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat het maken van plannen en goede voornemens ons een positief gevoel opleveren.

Zonder dat we dus iets gedaan hebben, levert alleen al het voornemen in ons hoofd ons een goed gevoel op.

Het nadeel hiervan is dat dit goede gevoel ons gevoel van urgentie, ‘we moeten nu echt actie ondernemen’, doet afnemen.

 

 

De OKR methode, slim, eenvoudig en doeltreffend

Bedrijven zoals Linkedin en Google en veel andere moderne organisaties gebruiken een hulpmiddel om het nadeel van goede voornemens te ondervangen; De OKR methode.

De OKR methode is ontwikkeld en voor het eerst toegepast binnen de chipsfabrikant INTEL. OKR staat voor doelen en sleutel resultaten (Objectives & Key Results).OKR methode voor succesvolle Regie en Demand Managers

De OKR methode toegepast door Succesvolle Regisseurs & Demand Managers

De figuur hierboven laat je met een voorbeeld zien hoe je de methode kunt toepassen.

Als je dit voorbeeld toepast sluit jij je aan bij de eerste groep succesvolle regisseurs en demand managers.

Maar natuurlijk kun je deze methode ook op talloze andere terreinen toepassen.

-

Koos Overbeeke

Reageer direct naar Koos

 

 

 

Terug van Duizend Succesvolle Regisseurs & Demand Managers naar Slagkracht Outsourcing Blog

 

 















































































 

 


 

Inschrijven voor updates

 

Twintig keer per jaar een nieuwe publicatie met tips en aanwijzingen voor een succesvolle Outsourcing praktijk.

 

Voornaam
Mailadres